Faire le point sur le contrat actuel

Identifiez les personnes couvertes, la cotisation, sa périodicité et les garanties déjà présentes. Si vous quittez une couverture d'entreprise, faites préciser les possibilités de maintien, leurs conditions et le budget correspondant avant de décider.

Exprimer vos priorités sans diagnostic médical

Hospitalisation, soins courants, optique, dentaire et aides auditives se comparent avec leurs plafonds et leurs conditions. Au premier échange, indiquez les postes que vous souhaitez examiner ; aucun compte rendu médical n'est demandé par ce site.

Distinguer remboursement exprimé en euros et pourcentage d'une base.
Comparer les limites par bénéficiaire et par période.
Vérifier assistance, délais éventuels et conditions d'évolution de la cotisation.

Comparer un budget et une protection

Une cotisation inférieure peut s'accompagner d'un reste à charge plus élevé sur certains postes. Demandez une lecture des différences et des informations manquantes. Aucune économie, acceptation ou niveau de remboursement n'est garanti par cette fiche.